令和7年度補正予算により実施される「介護分野の職員の賃上げ・職場改善支援事業」は、介護職員の賃上げと職場環境改善を前倒しで支援する国の緊急施策です。 岩手県でも申請受付期間や必要書類が公表され、準備が急がれています。
この記事では、岩手県の最新情報をもとに、 申請時期・必要書類・注意点をわかりやすく整理し、 さらに “生産性向上推進体制加算”を活用した上乗せ要件について丁寧に解説します。
■ 岩手県の申請期間（令和7年度分）
岩手県の公式発表では、申請期間は次のとおりです。
- 申請期間：令和8年2月20日（金）〜令和8年3月31日（火）（予定）
年度末までの短期間のため、早めの準備が必須です。
■ 対象となる事業所
岩手県の案内では、以下の事業所が対象です。
- 介護職員処遇改善加算を取得
- または処遇改善加算に準ずる要件を満たす
- 生産性向上や協働化に取り組む介護サービス事業所
つまり、生産性向上推進体制加算（区分Ⅰ・Ⅱ）等を算定している／算定予定の事業所は、上乗せの対象になりやすい構造です。
■ 補助金の目的と概要
岩手県の公式説明では、本事業の目的は以下のとおりです。
- 介護分野の人材不足への対応
- 他職種と遜色ない処遇改善
- 人材流出を防ぐための緊急的な賃上げ支援
補助額は、基準月（令和7年12月）の介護報酬をもとに算定され、最大6か月分が交付されます。
■ 申請に必要な書類（岩手県版）
岩手県は国様式を県版に修正しているため、必ず岩手県版の様式を使用してください。
提出書類
- 様式第1号（交付申請書）
- 様式第1号別紙1〜3（計画書）
- 振込口座登録票（通帳写し添付）
■ 申請時の注意点（重要）
岩手県が明記している注意点は次のとおりです。
① 必ず岩手県版の様式を使用
国様式とは異なるため、誤った様式で提出すると差し戻しの可能性があります。
② 補助要件・対象経費を事前に確認
対象外経費を計上すると不交付のリスクがあります。
③ “生産性向上推進体制加算”の取り組みが上乗せの鍵
岩手県の案内では、 「生産性向上や協働化に取り組む事業所」が対象と明記されています。 つまり、
- 生産性向上委員会の運営
- ICT・介護ロボットの活用
- 業務効率化の取り組み などを計画書に盛り込むことが重要です。
■ 生産性向上推進体制加算を活用した上乗せのポイント
生産性向上推進体制加算（区分Ⅰ・Ⅱ）は、 賃上げ補助金の「生産性向上」要件を満たす最もわかりやすい取り組みです。
加算の取り組み例
- 見守り機器の導入
- インカム・チャットツールの活用
- 介護記録のICT化
- 生産性向上委員会の定期開催
- 業務分担の見直し（区分Ⅰ）
これらはすべて、補助金の「職場環境改善」「生産性向上」の要件と整合します。
■ ICT導入の一例：見守りシステム”CareBird”
本事業では、業務効率化や職員負担軽減につながる取り組みが評価されます。
見守りシステム”CareBird”は、
- Wi‑Fi不要で導入が簡単
- 1台から導入可能
- 夜間の見守り負担軽減に効果
- 生産性向上推進体制加算（区分Ⅰ・Ⅱ）の要件に適合
といった特徴があり、 小規模施設でも取り組みやすい生産性向上策として活用できます。
■ まとめ：岩手県は申請期間が短いので早めの準備を
岩手県の「介護分野の職員の賃上げ・職場改善支援事業」は、 令和8年2月20日〜3月31日までの短期間で申請受付が行われます。
- 岩手県版の様式を使用
- 生産性向上推進体制加算の取り組みを計画書に反映
- ICT導入や業務効率化の取り組みを明確に
- 早めの書類準備が成功の鍵
賃上げと職場環境改善を同時に進める絶好の機会です。 生産性向上の取り組みを計画に盛り込み、確実に申請を進めましょう。
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