生産性向上推進体制加算Ⅱは「見守り機器1台+委員会」で取得できる―補正予算・報酬改定を見据えたCareBird活用戦略

これからの介護経営では、生産性向上推進体制加算Ⅱの取得は“任意”ではなく“前提条件”になります。 令和7年度補正予算・令和8年度介護報酬改定ともに、「生産性向上(=ICT・見守り機器導入)」が賃上げや加算の条件に組み込ま...

2026年度「神経難病在宅医療者育成講座」開講|大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻神経難病治療・在宅医療学寄附講座

大阪大学大学院医学系研究科・保健学専攻 神経難病治療・在宅医療学寄附講座による 2026年度「神経難病在宅医療者育成講座」が、4月12日に開講されます! 2025年度の講座では、多くの医療・介護従事者の皆様にご参加されて...

【2026年版】施設向けに厚労省が示す介護現場の生産性向上ガイド|見守りシステム活用した処遇改善の最新ポイント

見守り支援機器は「処遇改善の取り組み」と「経営安定化」の両方に直結する 施設系サービスでは、見守り支援機器の導入は処遇改善加算の職場環境等要件に該当する正式な取り組みとして認められています。 特に経営者視点で重要なのは次...

【秋田県】令和7年度「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」申請スケジュール完全ガイド|生産性向上のポイント

秋田県では、令和7年度補正予算に基づき「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」の申請受付が始まっています。 この事業は、介護職員の賃上げを前倒しで支援し、あわせて職場環境改善や生産性向上の取り組みを促すものです。...

【岩手県】令和7年度「介護分野の職員の賃上げ・職場改善支援事業」岩手県の申請ポイントと注意点まとめ

令和7年度補正予算により実施される「介護分野の職員の賃上げ・職場改善支援事業」は、介護職員の賃上げと職場環境改善を前倒しで支援する国の緊急施策です。 岩手県でも申請受付期間や必要書類が公表され、準備が急がれています。 こ...

【超重要】令和8年度介護報酬改定の注意点と対策|生産性向上推進体制加算の申請タイミングと施設が取るべき対応

令和8年度の介護報酬改定では、生産性向上推進体制加算や処遇改善の拡充により、賃上げやICT導入の評価が強化されます。申請書類の提出時期や計画書の中身によって受けられる支援内容が変わるため、介護施設は早めの準備と正確な運用...